AG公司

   为进一步推动党风清廉建设
，强化党员干部清廉教育
，提高自律意识
，加强拒腐防变能力
，2018年7月27日
，AG公司公司纪委借着公司召开半年度工作会的契机
，组织公司、项目两级辅导班子成员和部门掌管人80余人旁观了清廉警示教育片《守住第一次》、《亮剑贪腐  正风肃纪——中国铝业公司“506”“513”系列案件警示录》、《巡视利剑》第四集《巡视全覆盖》
。

 通过旁观
，公司、项目两级党员辅导干部深受教育
，感想颇深
，获得了较好的成效
。《守住第一次》通过大量的案例证明
，险些所有凋落分子的滑落
，都是从“吃一次请
，打一次牌
，拿一次卡
，收一次钱
，唱一次歌
，谋一次私”起头的
，这些看似不起眼的“第一次”
，往往引发人生大悲剧
，“第一次”是引诱
，也是考验
，警示辅导干部要认当真真对待“第一次”
，高度警惕“第一次”
，果断回绝“第一次”
，坚定守住“第一次”
。《亮剑贪腐  正风肃纪——中国铝业公司“506”“513”系列案件警示录》以中铝公司发生的真实案例
，以案释纪
，深刻分解
，要求辅导干部杜绝“看戏”心态、严禁把案例当成“故事”讲
，做到心中有戒、触及魂灵
，明底线、知敬畏
。《巡视利剑》第四集《巡视全覆盖》要求辅导干部要正确对待巡视
，要充分意识到巡视是党内监督的战术性造度铺排
，是党中央有效破解自我监督的难题
，实现自我净化、自我美满、自我改革、自我提高的有效蹊径
，只有全覆盖
，能力“零容忍”
，巡视全覆盖自身就是震慑
。

警示影片旁观实现后
，公司纪委书记田华同道结合国度反凋落奋斗局势和公司党风清廉建设近况
，站在融入公司中心工作、以“高质量”发展推动公司“二次创业”的政治高度从三个方面对党员辅导干部作了要求：一是要加强进建教育
，设置正确的价值观、人生观、权势观、金钱观
，以党的规章造度、国度的政策律例和公司的治理造度约束自己
，做到知敬畏、明底线、守红线
。二是加强“三重一大”集体决策
，正确行使手中的权势
，不拍脑壳决策、幼我决策
，做到知法懂法
，工作中要通过正确履职来
；ぷ约
。三是要清廉自律
，党员辅导干部要做好表率
，确保自身清廉的同时
，教育好身边人
，管住家里人
。

这次是AG公司公司继今年4月16日集中组织新提拔辅导干部参观四川省法纪教育基地之后又一次集体性发展的清廉警示教育活动
。公司将稳扎稳打
，持续利用各类方式和大局发展清廉警示教育活动
，弘扬良好风格
，营造干事创业、清正清廉的优良文化氛围
。